Ta del i vår suksess

Kvik vurderer kontinuerlig potensielle nye markeder og er alltid på utkikk etter riktige partnere og egnede butikklokaler. Vil du være en del av fremtiden til Kvik?

Kapittel 02.

Å bli en del av Kvik

... innebærer å bli en del av fremtiden. Kvik er et selskap i vekst med et svært dynamisk konsept. For å videreutvikle konseptet ser vi etter de riktige partnerne – engasjerte og besluttsomme personer.

Det er mye som må overveies før du går til det skrittet å bli en del av Kviks suksessrike konsept. Avgjørelsen må du ta selv, men jeg forsikrer deg om at så snart du har bestemt deg, er vi partnere. Vi har begge et stort ansvar og vil gjøre alt for å sikre at vi lykkes med nettopp din Kvik-butikk.

Det viktigste er at dine ambisjoner stemmer overens med våre, slik at vi kan skape det beste grunnlaget for din suksess.

Jens-Peter Poulsen
Administrerende direktør

Kapittel 03.

Butikker for salg og nye butikker

Butikker for salg:
Nye
butikker: Hamar, Molde

 

Kapittel 04.

Det grunnleggende

Vår forretningsidé
Levere danske designkjøkken, baderom og garderober til overraskende lave priser.

Vår visjon
Alle har rett til et kult kjøkken. Vi i Kvik insisterer vi på at det skal være like hyggelig å kjøpe et kjøkken som å leve i det.

Kapittel 05.

Kvik-modellen

Kviks forretningsmodell er basert på en partnerskapsordning for salg av varer og tjenester og for markedsføring. Nær dialog mellom morselskap og partnere er nøkkelen til suksess i et anerkjent konsept, der de beste butikkene har en omsetning på mer enn 7 millioner euro med en EBIT på 8–10 %.

Partnere har fulle rettigheter og plikter til å drive virksomhet i tråd med morselskapets konsept. Det betyr at eieren av en Kvik-butikk er sin egen sjef, men samtidig nyter fordelene ved å være en del av en stor familie og et sterkt konsept.

Kvik yter full service til sine partnere, blant annet i form av sentralstyrt IT-drift, markedsføring, et opplæringsprogram, daglig hjelp til den generelle driften av butikken samt økonomisk og administrativ ledelse. 

Dette komplette servicetilbudet gir partnere muligheten til å drive en sunn forretning og skape gode inntekter.

Kapittel 06.

Kvik som merkevare

Målet om å levere moderne løsninger til overraskende lave priser gjenspeiler inntrykket vi ønsker at kundene våre skal få i møte med Kvik, både på nettsidene våre, i reklameannonser og i butikkene. Kvik jobber for å skape og øke merkebevissthet og har derfor utviklet en solid kommunikasjonsplattform som kan nås via flere medier.

Kvik tar bevisste valg for å skille seg ut fra konkurrentene når det gjelder merke/design, pris og service slik at man oppnår en unik posisjon i markedet.

Forholdet mellom pris, merke/design og service er unikt og gir Kvik betydelig innflytelse og et konkurransefortrinn som direkte oppfyller kundens krav til maksimal verdi for pengene.

Kapittel 07.

Butikkonseptet

Interiøret i selve Kvik-butikken er basert på en sentralt utviklet hovedbutikk, som viser både bredden og dybden i det aktuelle kjerneområdet. Det er bare de mest populære produktene Kvik velger ut til sin oppslukende visning i en spennende og inspirerende butikk. De valgte visningene reflekterer moderne løsninger til overraskende lave priser og skaper en naturlig kobling til den nyeste katalogen.

En svart portal med Kviks logo omgir inngangen til butikken. Gulvet i utstillingslokalet har vanligvis et areal på ca. 250–300 m2, og lageret ca. 200–250 m2, slik at butikkens totale areal er på ca. 500–700 m2.

Kapittel 08.

Historien om Kvik

Kvik ble grunnlagt av Knud Boel Troelsen i 1983. En sentral USP er levering innen 8 dager fra innkjøpsdato – derfor har selskapet fått navn etter det danske ordet for rask, nemlig ''Kvik''.

I starten blir Kvik solgt via eksisterende forhandlere. Gründerånden er stor de første årene, og mange nye prosjekter ser dagens lys – også i andre kjøkkenselskaper.

1992

De første Kvik-butikkene blir åpnet

1997

Kvik åpner et delt butikkonsept med hver sin produktlinje. De røde og de gule butikkene har to ulike produktlinjer og retter seg mot ulike målgrupper.

1998

Kvik introduserer begrepet SamtaleKjøkken®, som i hovedsak er en filosofi om å være sammen hjemme. Det sentrale er tanken om å flytte kjøkkeninnredning ut fra veggen til et åpent område, der hele familien kan ta del i det pulserende og aktive livet i kjøkkenet.

2000

er et vendepunkt for selskapet. Medeierskap blir veien til suksess, og ideen om et franchisebasert selskap lanseres. I 2000 flytter Kvik over den danske landegrensen og etablerer butikker i Sverige.

2002

Hele butikkonseptet endres. Franchisemodellen øker i popularitet, og Kviks identitet gjenspeiles i det nye slagordet "Alle har råd til et kult kjøkken". 2002 markerer også Kviks inntreden i Norge og Finland.

2005

Kviks grunnlegger, Knud B. Troelsen, selger livsverket sitt til Ballingslöv International AB i Sverige, mens Kvik åpner butikker i Nederland og Belgia.

2005

Kvik introduserer også Velværelset®, som gjør baderommet til en oase for nytelsessyke. Store badekar og dusjkabinett dominerer den grunnleggende ideen bak Velværelset®.

2007

Som et supplement til XL-skapene introduserer Kvik XXL-skuffene. XL og XXL i kombinasjon kan gi inntil 40 % mer plass i skuffene. I 2007 åpnes det også butikker i Spania og Frankrike.

2008

Kvik feirer 25-årsjubileum. Mot slutten av 2008 går Kvik den internasjonale finanskrisen i møte med en aggressiv markedsføringsstrategi. Dette innebærer blant annet å endre slagordet til "Alle har råd til et kult kjøkken". I Danmark dobler Kvik markedsandelen i løpet av et år.

2010

Ekspansjonstoget er igjen i bevegelse, og det dukker opp nye butikker over hele Skandinavia. Omsetningen klatrer igjen oppover og kommer opp i 900 millioner danske kroner, ikke langt fra rekorden fra 2007.

2011

Kvik fortsetter å ekspandere på nye og eksisterende markeder. Et helt nytt marked for Kvik er Thailand, der det åpnes butikker i Bangkok og Hua Hin. I tillegg åpner Kvik en butikk på Færøyene.

2012

Ballingslöv-gruppen starter et nytt forretningsområde i Asia med Carsten B. Andersen i spissen som administrerende direktør i Ballingslöv International Asia. Erik Theill, tidligere administrerende direktør i de Ballingslöv-eide selskapene DFI-Geisler og JKE-Design, trer inn som midlertidig administrerende direktør i Kvik. Kvik velger bort slagordet "Alle har rett til et kult kjøkken" til fordel for "Kvik – Smart in Danish", som klinger bedre internasjonalt.

I tillegg lanserer Kvik Basiq-serien som en enda rimeligere kjøkkenløsning.

2012

Kvik undertegner en fireårig sponsoravtale med det danske kvinnelandslaget i håndball. 1. januar 2013 avløser Jens-Peter Poulsen Erik Theill som administrerende direktør i Kvik A/S, samtidig som Kvik øker antallet butikker til 136.

2013

Dette er året da Kvik feirer 30 år på markedet og lanseringen av designkolleksjonen Verner Panton by Kvik. I februar 2013 åpner Kvik en butikk i Reykjavik på Island.

2014

Kvik går bort fra slagordet "Kvik – Smart in Danish" og reintroduserer det gamle slagordet "Alle har rett til et kult kjøkken". Den nye kjøkkenløsningen Tinta by Kvik introduseres.

Kapittel 09.

Kvik, din forretningspartner

Kvik er med deg helt fra starten og hele veien – fra åpningen av butikken til den daglige driften av butikken. Som Kvik-partner kan du forvente støtte i form av:
• en klargjort butikk
• opplæring innen salg, produkter samt økonomi og prosjektstyring
• hjelp med ansettelse og opplæring av salgspersonale
• markedsføring
• produktutvikling
• innkjøp
• kundestøtte

Kviks støtte skaper en ramme som gjør at du, som partner, kan vie tiden til kundene for å sikre dem best mulig service og kjøpsopplevelse. Kvik har ansvar for strategi, utvikling og vekst i kjeden og arbeider målrettet med:
• produktutvikling/sortiment
• innkjøp
• markedsføring/merkevarebygging
• leverandører/logistikk
• statistikker/analyser
• opplæring
• IT
Kvik bidrar til å sikre inntekt og omsetningsvekst i detaljhandelen.

Kapittel 10.

Kvik og partner

Vi ønsker at du skal ha:
• erfaring innen salg og ledelse
• en dynamisk, sterk og positiv personlighet
• et solid lokalt nettverk
• en viss grad av investeringskapital
• evne til å vinne kunder for livet
• god grunnleggende tallforståelse

Som partner er du ansvarlig for den daglige driften av butikken og alt det innebærer, som for eksempel:
• betjening av kunder
• rekruttering av ansatte
• vedlikehold og oppdatering av butikken og lageret
• motivering, planlegging og administrasjon
• ansvar for butikkens omsetning

Kapittel 11.

Bli en del av Kvik nå

Drømmer du om å drive din egen butikk og selge moderne kjøkken til overraskende lave priser? Med Kvik kan drømmen bli til virkelighet.  

Som franchisetaker i Kvik vil du få det beste av to verdener: Du er selvstendig, men samtidig får du solid oppbakking med Kvik som partner. Kvik byr på et anerkjent og profesjonelt konsept og en sterk merkevare som våre franchisetakere må fremme og leve opp til.

Kapittel 12.

Er du interessert?

... i å åpne din egen Kvik-butikk, eller vil du vite mer om Kviks anerkjente, suksessrike konsept?

Takk!

Mer enn 130 butikker

i Europa

Over 30 års erfaring

i kjøkkenbransjen

100%

anerkjent forretningskonsept